Снимка: bigstockphoto.com
Великобритания отбеляза нов 41-годишен рекорд на инфлацията, която през октомври достигна 11,1%. Факт, който поставя сериозни въпроси и най-вече за увеличаващите се разходи за живот. Продължаващото увеличение на цените рязко стопява доходите на работещите, а най-уязвими се оказват тези, които разчитат на минимална работна заплата. От британското правителство вече обявиха, че тя се увеличава от април следващата година.
Най-голямо е повишението на минималната ставка за младите работници на възраст от 21 до 22 години
Почасовата минимална ставка се увеличава от 1 април следващата година до £10,42 на час, което е повишение от 9,7%.
Най-голямо е увеличението на минималната ставка на час за младите работници на възраст от 21 до 22 години, като тя скача от април следващата година с 10,9 % и ще бъде £10,18.
От правителството на Риши Сунак твърдят, че увеличенията ще подкрепят заплатите и стандарта на живот на нископлатените работници във време, когато мнозина изпитват повишен натиск от нарастващите разходи за живот. Те се препоръчват на фона на стегнат пазар на труда, където безработицата е рекордно ниска, а свободните работни места остават много, докато предприятията се конкурират за наемане и задържане на персонал.
Председателят на Комисията за минимално заплащане Браян Сандерсън каза, че обявените нови ставки включват най-голямото увеличение на минималното почасово заплащане от въвеждането му през 2016 г. Според него то ще осигури така необходимото повишение на доходите на милиони нископлатени работници в Обединеното кралство.
„За работещ на пълен работен ден увеличението означава близо £150 повече на месец. Свитият пазар на труда и исторически високите нива на свободни работни места ни дават увереност, че икономиката ще може да поеме тези увеличения. Предприятията също трябва да се справят с тези икономически несигурни времена и като гарантират, че оставаме на пътя за постигане на нашата цел за 2024 г., работодателите ще имат по-голяма сигурност относно пътя напред“, каза Сандерсън.
Минималните почасови ставки за работещите на възраст от 18-20 години и от 16-17-годишни ще се увеличат с 9,7% – съответно от £6,83 на £7,49 за първата група и от £4,81 на £5,28 за втората. Експертите коментират, че това ще е в полза не само на младежите, но и за бизнеса, който трудно намира необходимата му работна ръка.
Скокът на цените изяжда предварително повишението на минималното заплащане
Независимо от оптимистичните изявления на правителствените експерти, повишението на минималната ставка от 1 април 2023 година с 9,7% поне засега показва, че то не може да компенсира ръста на инфлацията, която през октомври надхвърли 11%, и вероятно в следващите месеци ще продължи да се повишава.
Това се дължи на факта, че въпреки правителствените гаранции за цената на енергията увеличението от един процент на инфлацията от септември до октомври е заради повишените разходи за жилищни услуги, най-вече на цените на газта и електричеството. Вторият най-голям принос за повишаване на инфлацията идва от покачващите се цени на храните, докато транспортът (главно моторни горива и автомобили втора употреба) има най-голям компенсиращ принос в посока надолу.
Вие можете да защитите и подкрепите единствения български вестник във Великобритания – БГ БЕН, дори и с минимални финансови средства. Това ще бъде знак за съпричастност към независимата журналистика и високи професионални стандарти. БГ БЕН не е бизнес, създаден за печалба, а само и единствено да е в полза на българите на Острова. Всяка подкрепа е важна, защото тя показва, че все още има хора, които държат на качеството и истинските новини!
Нашата банкова сметка е:
PA Events Ltd,
Lloyds Bank
sort code 30-92-90
acc.02271697
Благодарим за доверието!
