Снимка: bigstockphoto.com
Заплатите на 2 милиона и 900 хиляди нископлатени работници във Великобритания са увеличени от началото на месец април, след като правителството актуализира почасовото минимално заплащане. Повишението е с 9,7% за служителите над 23 години, като ставката вече е £10,42 на час. На практика това означава, че служител на пълен работен ден ще получи за година допълнителни £1600.
Със същия процент се повишава и възнаграждението на хората от 18- до 20-годишна възраст, което вече е £7,49. Най-голямо увеличение има за работниците във възрастовата група от 21 до 22 години, като тук скокът е с 10,9% – от £9,18 на £10,18.
Скокът на минималното почасово заплащане ще се отрази най-вече на работещите в търговията на дребно, хотелиерството, почистване и поддръжка, както и на жени от етнически малцинствен произход. Очаква се обаче това да рефлектира и на по-високоплатените служители.
Увеличението на минималното възнаграждение от този месец е най-голямото от 2016 година, подчерта министърът на бизнеса и търговията Кевин Холинрейк. Той допълни, че то ще помогне на семействата в цялата страна, като така британското правителство се фокусира върху петте приоритета, включително растеж на икономиката и намаляване наполовина на инфлацията. Целта на правителството е националната минимална заплата да достигне до две трети от средните доходи до 2024 година, ако икономическите условия позволяват.
От 1 април има ръст и на размера на обезщетенията с 10,1%, включително и за минималната държавна пенсия. Това обаче няма да компенсира повишените разходи за живот, категорични са икономистите от Rresolution foundation.
Напрежението в образователната система, провокирано от исканията за по-високи заплати, също остава, след като болшинството от членовете на ASCL отхвърлиха предложението на правителството. То предвиждаше еднократно плащане £1000 за учебната 2022/2023 г. и награда в размер на 4,5% от средната заплата за 2023/2024 г.
В анкетата на синдикатите са участвали 56% от членовете, като едва 13% от тях са обявили, че са съгласни, а с „не“ са отговорили 87% от гласувалите. След великденската ваканция ще се проведе заседание на изпълнителния комитет на ASCL, на което ще се решат бъдещите протестни действия в образователната система.
„Предложението на правителството за заплащане е неадекватно във всяко отношение. То не успява да се справи с дългосрочната ерозия на заплащането, кризата с набирането и задържането на учители или да осигури достатъчно финансиране за училищата, за да могат да си позволят дори оскъдното заплащане, което е на масата. Разговорите с правителството бяха изключително разочароващи и отне цяла вечност, за да се насочи то към този несигурен набор от предложения“, каза Джеф Бартън, генерален секретар на Асоциацията на ръководителите на училища и колежи, който подчерта, че отхвърлянето на предложението не е изненада.
Темата с доходите във Великобритания очевидно ще е на дневен ред и през следващите месеци, независимо от демонстрирания от кабинета на Риши Сунак оптимизъм.
Вие можете да защитите и подкрепите единствения български вестник във Великобритания – БГ БЕН, дори и с минимални финансови средства. Това ще бъде знак за съпричастност към независимата журналистика и високи професионални стандарти. БГ БЕН не е бизнес, създаден за печалба, а само и единствено да е в полза на българите на Острова. Всяка подкрепа е важна, защото тя показва, че все още има хора, които държат на качеството и истинските новини!
Нашата банкова сметка е:
PA Events Ltd,
Lloyds Bank
sort code 30-92-90
acc.02271697
Благодарим за доверието!
