Искова молба за злополука като самостоятелно заето лице

Да бъдеш самостоятелно зает, има предимства, включително независимост, творческа свобода, удовлетворение от работата и контрол върху работното ти натоварване. Самостоятелната заетост обаче носи и недостатъци, като по-малко сигурност на работното място и липса на работни привилегии, като например задължително заплащане на болничен и отпуск.

Какво казва законът на Обединеното кралство относно здравето и безопасността на самостоятелно заетите лица и какво можете да направите, за да защитите доходите си в случай на физическо нараняване. Можете ли да подадете иск за физическо нараняване.

Първият въпрос, който ми задават, когато разговарям с някой, който е самостоятелно зает и който е претърпял злополука, е: Мога ли да подам иск, въпреки че съм самостоятелно заето лице? Много хора погрешно вярват, че без работодател и отговорност за тяхното здраве и безопасност те също ще бъдат отговорни за злополуките, които са претърпели на работното място.

Въпреки че има ситуации, когато всъщност отговорността е на самостоятелно заетото лице, в по-голямата част от моите случаи самонаетите често работят като подизпълнители и нямат контрол върху работата. Те са склонни да получават инструменти и оборудване от компанията възложител и много често работят под контрола на трета страна. В тези ситуации самостоятелно заетите лица се третират по същия начин като служителите, когато става въпрос за отговорността на компанията или ръководството на обекта, и те трябва да се уверят, че самостоятелно заетите лица са в безопасна среда, докато изпълняват работата си.

За разлика от служителите на трудов договор, самостоятелно заетите лица нямат право да претендират за законово обезщетение по болест. Въпреки това, ако претърпите нараняване или заболяване, което засяга способността ви да работите, в зависимост от вашите индивидуални обстоятелства, можете да имате право да кандидатствате за допълнителна финансова подкрепа от правителството. Универсалният кредит е една от възможностите.

Това, че си самостоятелно зает, разбира се, означава, че е малко вероятно да ти се плаща, докато не работиш. Следователно да се обърнеш към адвокат за съвет относно потенциален иск за обезщетение, трябва да стане по-скоро, така че да имаш възможност да се възползваш от евентуални междинни плащания (пропорция от стойността на иск, който трябва да бъде изплатен преди окончателното уреждане), ако и когато ответникът признае отговорност за произшествието.

Важен фактор, който трябва да се вземе предвид, е необходимостта от точни данни за финансовите ти приходи, включително точни данни, подавани до HMRC. Тези финансови записи ще помогнат за определяне на доходите и ще помогнат за оценка на загубата на печалби, докато не работите.

Много от моите самостоятелно заети клиенти не знаеха за правото си да поискат обезщетение след трудова злополука. Те не осъзнаваха, че за сериозни наранявания могат да предявят иск не само за нараняванията и незабавната загуба на печалба, но и за всяка рехабилитация, разходите за грижи, преквалификация и всички дългосрочни загуби и разходи.

За да говорите с нашите български юристи относно нараняването ви, моля, обадете се на Елида Димитрова на тел.: 07843349633/02076818675 и Снежина Янкова на 07516 441448/020.