 |
Какви ще са новите имиграционни критерии на UK при no-deal, ли? - Абсурдни.
Автор :
БГ БЕН |
|
На 19-ти декември британското правителство публикува дългоочакваната Бяла книга за имиграцията (Immigration White Paper), в която са изложени идеите му за бъдещата имиграционна политика спрямо гражданите от и извън ЕС. Новата система не предвижда числени квоти за броя на работниците от ЕС, но ... добрите новини се изчерпват дотук. Казано в прав текст, условията за идване във Великобритания граничат с абсурда. Тази политика ще се прилага за пристигащите след изтичането на транзитния период (от 1-ви януари 2021 г.) или ако Великобритания излезе от ЕС без сделка и няма транзитен период – за пристигащите след 29-ти март 2019 г. Политиката няма да бъде прилагана спрямо тези граждани на ЕС единствено, ако Великобритания напусне ЕС със сделка и по време на транзитния период, двете страни предоговорят имиграционната си политика една спрямо друга, при което ще има допълнителни преференциални условия за гражданите на ЕС. Логиката на новата система е изравняване на изискванията за гражданите на ЕС и гражданите от извън ЕС, като изискванията за гражданите от извън ЕС бъдат леко занижени.
14.01.2019 г.
Работа като наето лице след Брекзит - такса след такса, максимум 12 месеца, „нискорискова държава”, без помощи, без NHS
При наетите лица ще има две схеми, по които ще може да се идва във Великобритания - схема за висококвалифицирани работници и схема за временно пребиваващи работници с всякакви умения (високо- и нискоквалифицирани). И при двете схеми няма да има квота за броя на идващите. И в двата случая ще се премахне т.нар. Resident
Labour Market Test (RLMT), който досега се прилагаше за гражданите на страни от извън ЕС. По негова сила, британските работодатели бяха задължени да рекламират свободните си работни позиции във Великобритания в продължение на 4 седмици. Чак след това, те имаха право да ги рекламират извън Великобритания.
Схемата за висококвалифицирани работници
• За висококвалифицирани вече ще се считат и хората със средно образование. Досега за висококвалифицирани се считаха само хората с висше образование.
• В момента, за тези имигранти от извън ЕС се изисква да бъдат „спонсорирани” от британски работодател, което означава, че работодателят трябва да подкрепи кандидатурата им за виза и да им плаща заплата от минимум £30 000 на година. Правителството все още не е решило дали да запази изискването за заплата от £30 000 на година или да го премахне. Премахването е по-вероятният сценарий, тъй като в парламента няма мнозинство за запазването на това изискване.
• От работодателите, спонсориращи имигранти-работници, ще се изисква да плащат такса за това, че се възползват от имигрантски труд (по настоящата тарифа, £1000 на година на работник).
• Всеки имигрант, идващ по тази схема, ще трябва да плаща такса за виза (£464 или £610 за 3-годишна виза, в зависимост от това дали имигрантът работи в сфера, в която има дефицит на кадри във Великобритания) и такса за здравеопазване (£400 на година).
• При всички положения, имигрантите, които са с професии, в които има недостиг на кадри във Великобритания, няма да са обект на изискването за £30 000 годишна заплата.
• Имигрантите от „нискорискови държави” ще могат да влизат като посетители в страната и да си търсят висококвалифицирана работа. Списъкът с нискорискови държави все още не е съставен и не е ясно дали България е в него.
• Системата за спонсорство за работодатели ще бъде реформирана, така че да е по-малко бюрократична и по-бърза.
• Висококвалифицираните кадри в сферата на науката ще са изключение от изискванията за спонсорство.
Схемата за нискоквалифицирани работници
• Схемата ще е отворена само в продължение на няколко години след Брекзит.
• По нея, ще могат да идват работници с всякакви умения (нискоквалифицирани и висококвалифицирани), но тя най-вече ще се използва от нискоквалифицирани работници.
• По нея, нискоквалифицираните работници ще могат да идват да работят във Великобритания за максимум 12 месеца.
• За това, те ще трябва преди да дойдат да кандидатстват за виза онлайн и да платят такса за тази виза (цената не е все още определена).
• Схемата ще е отворена само за работници от „нискорискови държави”.
• Имигрантите по тази схема няма да имат право да ползват NHS (единствено ще имат право да ползват спешна помощ), няма да могат да вземат помощи и да водят деца или роднини.
• Освен тази схема, ще има и специализирана схема за сезонни работници в селското стопанство, която ще бъде тествана през 2019 г. При нея ще се изисква от работодателите да плащат по-висока почасова надница, отколкото е минималната за страната.
Работа като самонаето лице след Брекзит - чао на всеки, който не е (почти) Нобелов лауреат
• Гражданите на ЕС и от извън ЕС ще имат право да създават бизнеси във Великобритания единствено ако се класират за Tier 1 (Exceptional Talent) Visa, която може да се прилага за фрилансъри, или Tier 1 (Entrepreneur) Visa.
• Tier 1 (Exceptional Talent) Visa е за висококвалифицирани хора с изключителни постижения в сферата на изкуството, културата, науката, техниката и дигиталните технологии. Тяхната кандидатура за виза трябва да е подкрепена от някоя от следните организации: Arts Council England (за изкуство и култура), British Academy (за социални науки), Royal Academy of Engineering (за техника), Royal Society (за естествени науки и медицина) и Tech Nation (за дигитални технологии).
• Tier 1 (Graduate Entrepreneur) Visa е за хора с оригинални бизнес идеи. Тяхната кандидатура за виза трябва да е подкрепена от британски университет или от големи британски бизнеси.
• Tier 1 (Entrepreneur) Visa е за хора с всякакви бизнес идеи, но за да кандидатстват за нея, те трябва да имат £50 000 капитал.
• Хората, които са на хартия самонаети, но реално работят за определена компания, като например, адвокати, ще трябва да отговарят на условията на схемата за висококвалифицирани работници.
Следване във Великобритания след Брекзит - само с парите на мама и тате (и то много пари)
• Студентските заеми за гражданите на ЕС се премахват и таксите за обучение се изравняват с тези за гражданите от извън ЕС (които варират от £10 000 до £38 000 на година, като средната стойност е около £15 000 на година).
• Студентите ще трябва да кандидатстват за студентска виза (Tier 4) и да платят такса за кандидатстване от £348.
• При кандидатстването за виза ще се изисква доказателство, че студентът може да покрие таксите си за обучение за периода на курса си, както и разходите си за живот.
• Други изисквания ще са доказателство за владеене на английски (В2 или по-високо) и безусловна оферта за място в британски университет.
• Студентите ще имат право да работят във Великобритания до 20 часа на седмица по време на семестрите и на пълно работно време по време на ваканциите.
• След завършването на своя курс, студентите, придобили бакалавърска, магистърска или докторска степен, ще имат право да останат във Великобритания 6 месеца, през което време ще могат да си търсят висококвалифицирана работа и да кандидатстват за виза за висококвалифицирани работници. Досега, студентите от извън ЕС, придобили бакалавърска степен, имаха право да останат във Великобритания с цел търсене на работа за период от 4 месеца.
Водене на членове от семейството във Великобритания след Брекзит - приготви се да спонсорираш Home Office с хиляди и хиляди
• Условията за водене на членове на семейството във Великобритания за граждани на ЕС се изравняват с тези за гражданите от извън ЕС.
• Най-важното условие е, че гражданинът на ЕС, който иска доведе член на семейството си във Великобритания трябва да докаже доходи от минимум £18 600 на година. Ако гражданинът на ЕС иска да доведе партньора си и детето си, той ще трябва да докаже доходи от £22 400 на година. При партньор и две деца, сумата се увеличава до £24 800 на година. Таксата за кандидатстване за виза като член от семейството е £1523 на човек, т.е. за партньор и дете, сумата, която ще трябва да се заплати е £3046.
• Ако членът от семейството, който ще идва във Великобритания, се нуждае от грижи от възрастен, таксата за кандидатстване е £3250.
• Партньорите на граждани на ЕС ще трябва да докажат, че знаят английски на ниво минимум А1. Тестът по английски не е необходим за деца или възрастни хора над 65 години.
Посещаване на роднини във Великобритания след Брекзит - дотук с гледането на деца от баба и дядо
• Вашите роднини ще могат да ви посещават след Брекзит, като ще имат право да останат при вас максимум 6 месеца.
Пресичане на границата след Брекзит (важи за всички групи граждани на ЕС) - електронни удостоверения, разпити защо идваш тук
• Гражданите на ЕС със settled status или pre-settled status ще могат да минават границата на Великобритания с документ за идентичност и удостоверението им за settled или pre-settled status.
• Гражданите на ЕС, които идват във Великобритания с цел посещение (туризъм или на гости при роднини или приятели), не трябва да кандидатстват за виза, но ще трябва да кандидатстват онлайн за Electronic Travel Authorisation (ETA) Permit, преди да пътуват. Проверката дали тези граждани на ЕС имат подобно разрешително ще става от авиокомпаниите, преди да качат пътниците за Великобритания, т.е. в държавата, от която идва полетът. Освен това, на границата, тези граждани на ЕС може да бъдат разпитвани за целта на тяхното посещение. След като я обяснят, паспортът им ще бъде подпечатван и печатът ще показва позволеният им престой във Великобритания.
• Гражданите на ЕС с визи, получени след Брекзит, не трябва да кандидатстват за допълнителна виза или Electronic Travel Authorisation Permit, за влизат във Великобритания.
• Като цяло, всички граждани на ЕС вече няма да могат да пътуват с лична карта, а само с паспорт. Гражданите на ЕС със settled и pre-settled status ще могат да продължат да пътуват с лични карти до 2025 г., но след това има вероятност да не могат да го правят повече. Останалите граждани на ЕС няма да могат да пътуват с лични карти след изтичането на транзитния период (след 31.12.2020 г.) или ако няма транзитен период – след 29-ти март 2019 г. Причината за това е, че според британското правителство, личните карти не били достатъчно сигурни.
• В общия случай, гражданите на ЕС ще могат да използват електронните бариери за проверка на паспортите им и другите им документи за пътуване (удостоверения за settled и pre-settled status, ЕТА Permits или визи).
Източник: publishing.service.gov.uk
_________________________________________
#имиграция #Брекзит #бъдеща имиграционна система #Home Office #план
|
|
|
|
