 |
Правата ви като наето лице при особено студено време и сняг
Автор :
БГ БЕН |
|
Покрай безпрецедентния студ, който скова Великобритания, се заговори за правата на наетите лица, които заради проблемите с транспорта не могат да достигнат работното си място или пък компанията, към която работят, е взела решение да затвори офиса си.
28.02.2018 г.
Добрата новина е, че ако сте наето лице има нещо позитивно в студа - заради него може без да ходите на работа, да ви плащат. Според правителствения сайт, в случай че учреждението, в което работите, е затворило врати заради студа или снеговалежа, работодателят няма право да ви лишава от възнаграждението ви за работните дни.
Същото се отнася и в случаите когато учреждението не е затворено, но е физически невъзможно да стигнете до него.
Ако работното ви място е отворено, но училището или детската градина на детето ви са затворени, имате право да си вземете отпуск, тъй като това се смята за спешен случай според тукашното законодателство. Съответно, работодателят няма право да ви спира да си вземате отпуск. Той обаче не е длъжен да ви плаща за този отпуск, макар че доста работодатели го правят доброволно.
Източник: independent.co.uk
_________________________________________
#Великобритания #трудови права #лошо време #работно място #наети лица
|
|
|
| |
МАМО…... |
| |
Не знам дали това е била първата ми дума, но съм сигурна, че... |
|
