 |
Изискването за назначаване на британци на работа, с предимство след Брекзит, ще отпадне
Автор :
БГ БЕН |
|
На 5-ти септември изтече подробният план на Home Office относно бъдещата имиграционна политика към пристигащите след Брекзит граждани на ЕС. Една от мерките, заложени в него, бе от март 2021 г. британските работодатели да бъдат задължавани първо да търсят служители-британци, преди да назначат служители от ЕС. На 16-ти септември, обаче, в. Times съобщи, че Тереза Мей се отказва от тази идея, като се позова на анонимен правителствен източник.
17.09.2017 г.
Причината е, че двама от основните членове на нейния кабинет остро са се противопоставили на мярката. Това са министърката на вътрешните работи, Амбър Ръд и министърът на финансите, Филип Хамънд. Освен това, предложението предизвика бурна опозиция от страна на всички бизнеси.
Според неназования правителствен източник на Times, Тереза Мей продължава да настоява за въвеждането на квота за новопристигащите нискоквалифицирани работници след Брекзит. Мей обаче е склонна да се откаже от идеята за въвеждане на ограничения за търсене на работа от граждани на ЕС във Великобритания, като например, въвеждане на изискване гражданите на ЕС да са получили предложение за работа от британски работодател, преди да могат да дойдат в страната. Причината е, че ЕС не е съгласен с това.
Официалното публикуване на плана на Мей за имиграцията на гражданите на ЕС след Брекзит предстои в следващите няколко седмици, като точната дата все още не е известна.
Източник: www.thetimes.co.uk
____________________________________
#Великобритания #Брекзит #имиграция #граждани на ЕС #2021 #план #бъдеща имиграционна политика
|
|
|
| |
МАМО…... |
| |
Не знам дали това е била първата ми дума, но съм сигурна, че... |
|
