 |
Ако се разболеете във Великобритания, ето ви едно четиво, от което веднага ще скочите на крака
Автор :
БГ БЕН |
|
Доклад на Европейския комитет по социални права към Съвета на Европа установи, че сумите, изплащани като болнични във Великобритания, са толкова ниски, че са в пряко нарушение на човешките права.
29.01.2018 г.
Комитетът констатира, че Великобритания нарушава чл. 12 (правото на социална сигурност) и чл. 13 (правото на социална и медицинска помощ) от Европейската социална харта.
Съветът на Европа няма общо с ЕС, а е отделна организация, в която членуват 47 държави от Европа и Азия. Организацията за занимава с администрирането на редица договори за човешките права, сред които Европейската конвенция за правата на човека и Европейската социална харта.
Заключенията на Комитета по социални въпроси на Съвета на Европа се потвърждава и от други проучвания. Според изследване на статистическата агенция Vouchercloud сред 33 европейски държави, Великобритания е на едно от последните три места в Европа по плащане на болнични. Проучването на Vouchercloud калкулира минималното плащане (statutory sick pay), на което служителите имат право за една седмица и за един месец отпуск по болест в европейските страни, както и какъв процент представлява то от средната годишна заплата в конкретната страна. За Великобритания като средна годишна заплата е взета цифрата от £26 500.
Тъжната картина във Великобритания
Проучване на неправителствената организация Demos показа, че 51% от запитаните работещи във Великобритания смятат, че по време на отпуск по болест ще получат пълната си работна заплата. Реално обаче те получават само 8.86% от нея, ако не работят една седмица.
Наетите лица във Великобритания имат право на £89.35 на седмица statutory sick pay (болнични) в рамките на 28 седмици. Тези болнични, наред с това, се и облагат с данък. За първите три дни отсъствие от работа по болест служителят не получава никакви плащания. Работодателите са задължени да изплащат единствено statutory sick pay, като по желание могат да предлагат и допълнителни плащания, без това да е задължително.
Ако се случи самонаето лице да отсъства от работа заради заболяване, то може да кандидатства за Employment and Support Allowance, който е в размер на £57.90 на седмица за хората под 25 години и £73.10 на седмица за хората над 25 години, през първите 13 седмици отсъствие.
В Люксембург, Германия, Австрия, Белгия и Норвегия служителите получават 100% от заплатата си по време на отпуск по болест поне в рамките на един месец. Работодателите в Люксембург трябва да изплащат пълната заплата на служителя минимум в рамките на 76 дни, след което болните служители получават помощи от Националния здравен фонд. В Норвегия, първите 16 дни отпуск по болест се покриват от работодателя, след което държавата покрива пълната заплата на служителя в рамките на 1 година. Малта и Хърватия също изплащат 100% от заплатите на служителите, въпреки по-ниските средни работни заплати.
Великобритания изплаща по £89.35 болнични на седмица, което я прави третата страна по най-ниски болнични в Европа. По-ниски са болничните единствено във Финландия и Ирландия. Във Финландия плащания при отпуск по болест не се правят през първите 9 дни от него, а в Ирландия – през първите 6 дни, но там има условие служителят да е бил социално осигурен минимум 2 години.
В България, която е според изследването е със средна месечна работна заплата от 950 лв, болничните са 78.5% от заплатата или 746 лв, което по актуалния курс е £335 на месец. Във Великобритания сумата на болничните за 1 месец е £402.75. Средната месечна работна заплата в България е 5 пъти по-ниска от тази във Великобритания, а средната сума, изплащана по време на отпуск по болест в Европа е £1015.66 на месец.
Най-високи са плащанията по време на отпуск по болест в Швейцария - £802.47 на седмица, следвана от Лихтенщайн с £757.50 на седмица и Норвегия с £667.32.
___________________________________
*Данните в графиките по-горе са от по-ранното проучване на същата тема на Vouchercloud от 2010 г. В този период средната работна заплата във Великобритания е £21 552 на година, а плащанията за седмица отпуск по болест - £35.96 на седмица. Въпреки че оттогава е имало повишение на заплатите и съответно на плащанията по време на неплатен отпуск, разликите и съотношенията между различните държави са почти непроменени.
Източници: www.telegraph.co.uk и independent.co.uk
______________________________________
#Великобритания #болнични #плащания #човешки права #сравнение #статистика #класация
|
|
|
|
