 |
Разликите между някои правни понятия от живота в UK - Част 2
Автор :
БГ БЕН |
|
Успешното маневриране в сложната „екосистема” на публичните и частните взаимоотношения във Великобритания зависи и от знанията ни за разликите между някои от понятията, с които ще ни сблъска животът тук. А това ще ни помогне и да се ориентираме в по-добрия избор за нас, нали така?
06.11.2017 г.
Съвместно съжителство (co-habitation) – брак
♦ Ако нямате брак с вашия партньор, но живеете заедно, вашите взаимоотношения биват квалифицирани пред закона като съвместно съжителство.
• В случай че имате деца, бащата не получава автоматично родителски права, а трябва да се регистрира наред с майката при раждането на детето или да сключи договор с нея относно родителските права.
• Ако нещо се случи с единия от вас, другият няма право на достъп до парите в неговата банкова сметка.
• Ако само единият от вас фигурира в договора за наем, той може да помоли другия да напусне и той по принцип е длъжен да го направи, в случай че няма други фактори в ситуацията, като например деца.
• Ако само единият от вас е собственик на жилището, в което живеете, в случай на раздяла, другият трябва да го напусне. В случай че двойката има деца, съдът може да прехвърли жилището на партньора, при когото ще останат децата, независимо че той може да не е неговият първоначален собственик.
• Никой от партньорите няма задължение да осигурява материално другия.
• Раздялата става по извънсъдебен ред, като единствено съдът се намесва, ако двойката има деца.
♦ Ако сте женена двойка:
• При раждане на дете, бащата получава автоматично родителски права, наред с майката.
• Ако нещо се случи с единия партньор, другият има право на достъп както до личната му банкова сметка, така и до сумата в общата банкова сметка, ако женената двойка има такава.
• И двамата партньори имат право да останат в семейното жилище, в случай че са наематели, независимо на чие име е договорът. Единствено единият от тях може да бъде накаран да напусне със съдебно решение или ако двамата се споразумеят кой да остане и кой да напусне.
• И двамата партньори имат правото да останат в семейното жилище, независимо кой го е купил или е взел ипотека за него, освен ако съдът не вземе друго решение при бракоразводно дело.
• Всеки от партньорите има правното задължение да подкрепя финансово другия.
• Въпреки че двойката може да се раздели по неформален път, разтрогването на брака става пред съда.
Автоматично придобиване на британско гражданство – натурализация
♦ Ако вашето дете се роди във Великобритания и единият от двамата му родители е британски гражданин или има статут на постоянно пребиваващ в страната, то автоматично придобива британско гражданство.
♦ Ако вие кандидатствате за британско гражданство, процесът по придобиването му се нарича натурализация. За да получите британско гражданство, вие трябва да имате статут на постоянно пребиваващ (Permanent Residence), да удостоверите, че знаете английски на ниво поне B1 от Общата европейска езикова рамка, да преминете успешно теста за гражданство „Life in the UK” и да заплатите таксата от £1282 за издаване на сертификат за натурализация.
Няма особена разлика в правата на британските граждани, които се придобили гражданство автоматично и тези, които са придобили гражданство посредством натурализация. Единствено подобна разлика се наблюдава при кандидатстване за работа като държавен служител, където за някои позиции се изисква да имате британско гражданство от минимум 10 години.
State Pension– Private Pension
♦ State Pension (държавна пенсия) получават всички, които в продължение на 30 години са работили във Великобритания и през това време са плащали поне минимални вноски по National Insurance, след като достигнат пенсионна възраст (понастоящем – 65 години за мъжете и 63 години за жените). Нейната максимална сума е £159.55 на седмица. За да вземате някаква част от държавната пенсия, трябва да сте си плащали осигуровките поне 10 години, като не е необходимо те да са последователни.
♦ Private Pension (частна пенсия) е добавка към State Pension, която получавате в случай, че сте внасяли пари за пенсия в пенсионната схема на вашия работодател (Workplace Pension Scheme) под формата на удръжки от заплатата ви. Обикновено и работодателят внася определена сума за вас всеки месец. От 2018 г., всички работодатели ще са задължени автоматично да ви вписват в тази схема, като единственият начин да излезете от нея е по собствено желание. За вноската получавате данъчно облекчение, но пък в повечето внасянето на пари в пенсионна схема води до намаляване на доходите ви от заплата.
Personal Bank Account – Joint Bank Account
♦ Personal Bank Account е вашата лична банкова сметка. Вие сте изцяло отговорен за това, което се случва с нея и за дълговете по нея. Вашият партньор по принцип няма достъп до нея, освен ако не сте женени и нещо не се случи с вас, при което банката ще ви даде достъп до сметката на вашия партньор.
♦ Joint Bank Account е банкова сметка на името едновременно на вас и на вашия партньор. При нея и двамата в равна степен сте отговорни за дълговете по нея. Съответно, и двамата имате достъп до сумата по сметката. Предимството на този вид банкова сметка е, че можете по-лесно да следите общия си бюджет и по-лесно можете да докажете, че живеете заедно при определени кандидатури като Permanent Residence, в случай че не сте женени.
APR (за кредитни карти) – AER (за спестявания)
♦ APR (Annual Percentage Rate) е лихвата, която банките посочват, когато ви казват колко на година ще ви струва вземането на пари посредством кредитна карта или заем. В нея се включва лихвата върху дълга, плюс различните такси, които банките и кредитните компании ви начисляват. Обикновено обаче, лихвите по дълговете ви се изчисляват на месечна, а не на годишна база и затова не е напълно ясно от посочения APR каква е реалната сума (като лихва), която плащате на месец. Можете да проверите за тази сума като зададете посочения APR за вашия заем или кредитна карта на калкулатора на потребителския сайт Moneysavingexpert.com: bit.ly/2hzJvun.
♦ АЕR (Annual Equivalent Rate) показва процентната годишна печалба от лихва, която ще получите, ако имате спестовна сметка и не теглите пари от нея.
Maternity Pay – Maternity Allowance
♦ Maternity Pay (плащания по време на майчинство) получават майките, които са наети лица. Имате право на плащания по време на майчинство в рамките на 39 седмици. През първите 6 седмици от майчинството си, вие ще получавате 90% от средните си седмични доходи, преди да бъдат обложени с данъци. През следващите 33 седмици от майчинството си, получавате по-ниската от двете стойности - £140.98 на седмица или 90% от средните си седмични доходи. Обикновено, стартът на плащанията ви за майчинство съвпада със старта на отпуска ви по майчинство. Те се получават, независимо колко време сте работили за вашия работодател.
♦ Maternity Allowance (надбавка за майчинство) получават майките, които са самонаети лица. По същия начин, както при maternity pay, maternity allowance може да се взема в рамките на 39 седмици. Плащанията на надбавките по време на майчинство започват след 26-тата седмица от бременността и ги получавате на всеки 2 или 4 седмици. Дали ще получите тези надбавки зависи от поведението ви като самонаето лице в периода от 66 седмици преди датата на вашия термин. През 26 от 66-те определящи седмици трябва да сте били на работа и да докажете доходи от поне £30 на седмица през 13 от 26-те седмици, през които да сте работили, както и да сте си плащали осигуровките (National Insurance).
Линк към Част 1:
http://www.bgben.co.uk/index_read_polezni.php?read_polezni=1598
___________________________________
#понятия #сравнение #право #справка #Великобритания #прилики #разлики
|
|
|
|
