 |
Почти половината в UK висококвалифицирани работници от ЕС готвят собствен Брекзит до 5 години
Автор :
БГ БЕН |
|
Проучване на авторитетната компания за бизнес-консултации Deloitte, показа, че 47% от висококвалифицираните работници от ЕС смятат да напуснат Великобритания през следващите 5 години.
28.06.2017 г.
Изследването на Deloitte, което е извършено малко преди предсрочните избори през юни, включва 2242 граждани на ЕС и такива от извън ЕС. Половината от анкетираните живеят във Великобритания, а другата половина - извън нея, но преди референдума за Брекзит са имали намерение да имигрират тук.
Обобщените резултати за двете групи показват, че 36% от всички имигранти (граждани на ЕС и от извън ЕС) смятат да напуснат страната през следващите 5 години. Това означава, че от общо 3.4 млн. работещи висококвалифицани имигранти, 1.2 млн. смятат да не остават на Острова.
Освен това, проучването показва, че имигрантите, които са във Великобритания, обмислят да я напуснат или вече я напускат заради несигурността за състоянието на икономиката й и защото парите, които изкарват на Острова, не се трансформират в достатъчно пари в техните държави заради ниската стойност на паунда.
Въпреки всичко това, Великобритания остава привлекателна дестинация сред хората, които имат намерение да емигрират от собствените си държави. Сред тях, 57% поставят Великобритания в Топ 3 на своите потенциални дестинации за имиграция, като страната изпреварва по популярност САЩ, Австралия и Канада.
Сред хората, които вече са във Великобритания, 48% смятат, че тя е загубила привлекателността си след референдума, докато само 21% от хората извън нея споделят това мнение. Сред висококвалифицираните работници от ЕС, които са на Острова, 65% смятат, че страната е загубила привлекателността си като дестинация за имиграция, а сред нискоквалифицираните – 42%.
Макар и Великобритания да не е загубила привлекателността си като дестинация за емиграция сред тези, които все още не живеят в нея, резултатите от проучването са притеснителни за британската икономика. От една страна, новопристигащите граждани на ЕС, няма да могат изцяло да заменят настоящите имигранти тук, защото тези, които ще направят стъпката да емигрират от собствените си държави след 2 години, няма да са с гарантирани права за оставане във Великобритания.
От друга страна, освобождаването на работни места от висококвалифицираните работници от ЕС на Острова ще доведе до дефицит на умения на британския пазар на труда, който няма да може да бъде компенсиран навреме.
Заключенията на други проучвания са, че освободените работни места все по-трудно се запълват. Проучване на Британската конфедерация за заетост (Recruitment and Employment Confederation) показва, че в страната има недостиг на работна ръка при повече от 60 професии, а статистиката на Nursing and Midwifery Council показва, че в момента има 96% спад в броя на кандидатстващите за работа медицински сестри от ЕС.
Източник: www.theguardian.com
______________________
#Великобритания #Брекзит #ефект #работа #работна ръка #статистика #проучване
|
|
|
|
